Vue du siège social d'Équipe à Sainte-Adèle avec le l'étang source de chaleur à côté
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Équipe Laurence : Un siège social décarboné qui fait rayonner

34% de frais énergétiques en moins comparé à un édifice standard

25 tonnes annuelles de gaz à effet de serre évitées

Équipe Laurence est une firme d’ingénierie civile comptant maintenant plus de 180 employés et employées, qui a connu une importante croissance dans les dernières années. Face à cette réalité, l’entreprise a besoin en 2021 d’ouvrir un nouveau siège social. Elle fait aussi face à un contexte de pénurie de main d’œuvre dans son domaine.

Elle décide donc de faire les choses différemment : elle s’allie à la firme BPA, spécialisée en ingénierie du bâtiment et développement durable, pour faire du nouveau siège social qui sera basé à Sainte-Adèle une vitrine d’innovation et un milieu de vie exemplaire pour attirer les talents et permettre au bâtiment d’évoluer et de s’adapter aux défis des prochaines décennies.

Comment? Une des pièces centrales du projet : la cloacothermie.

Qu’est-ce que c’est? Une technologie qui échange la chaleur d’étangs aérés voisins. En effet, un étang aéré de traitement d’eaux usées se trouve déjà à 200 mètres du site acheté par Équipe Laurence. Cet étang maintient une température moyenne de 5°C en hiver, une chaleur qui peut être puisée et réutilisée grâce à un système d’échangeurs en boucles au fond de l’étang pour y puiser et y rejeter de l’énergie. Il en va du même principe en été, où le processus peut être inversé pour climatiser le bureau grâce à la fraîcheur de l’étang.

Photo de l'étang d'où le bâtiment d'Équipe Laurence puise son énergie

Le concept de la cloacothermie n’était pas encore bien éprouvé au Québec; il peut même sembler un peu loufoque au premier abord. Ce qui a permis au projet d’aboutir? L’audace de sortir des sentiers battus, une étude de faisabilité concluante et une résolution à relever les défis techniques inévitables en innovation. Parce que la direction savait que ce serait payant.

Au final, cette technologie et d’autres stratégies de performance énergétique implantées permettent d’économiser 34% des frais énergétiques comparé aux normes selon ASHRAE 90.1, et d’éviter 25 tonnes annuelles d’émissions de CO2. L’édifice est également autonome pour son chauffage, même lors des hivers rigoureux, évitant les surcharges de gestion de pointe pour l’électricité. Autre point bonus : l’équipement est performant, durable et facile d’entretien.

L’édifice obtient la certification LEED Argent en octobre 2024, en plus de nombreux prix et reconnaissances, incluant un Prix Léonard, décerné par l’Association des firmes de génie-conseil (AFG) dans le cadre des Grands Prix du génie-conseil québécois. Pour cette innovation, l’entreprise a aussi été finaliste pour un prix Eurêka! d’Écotech Québecen 2023. Tel que souhaité, le projet attire l’attention des ingénieurs, mais aussi celle des médias, d’institutions universitaires et de municipalités, contribuant à faire rayonner l’ambition et le savoir-faire d’Équipe Laurence et de BPA au Québec.

Lire le dossier complet du projet produit par BPA Découvrez Équipe Laurence Découvrez BPA

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34% de frais énergétiques en moins comparé à un édifice standard

25 tonnes annuelles de gaz à effet de serre évitées

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